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全球第二大零售集團－家樂福，積極在全台展店，因應人力需求，預計將招募至少500人，以生鮮、收銀客服、營業銷售等儲備幹部的管理人才為主。前6個月提供完善的專業培訓計畫，起薪35K，正式升任課長後，即調整38K起跳，並享有完整的升遷機制與福利，如有相關經驗或特殊證照、技能、專才還有機會拿到更優渥的待遇。

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家樂福目前全台共有72間賣場，其中包含62間大型量販店及10間便利購，預計至年底前，至少增開15間店，以更便利的服務及購物商場嶄新概念，全力佈局台灣市場。為了因應人力的需求，集團將在5、6月份在全台北中南舉辦六場儲備幹部的招募計畫，包括5/8在台中科技大學、6/2在新北市勞工活動中心及6/6的內湖運動中心等。

前6個月起薪35K

家樂福人力資源部總監吳柏毅表示，家樂福在台歷經了26年的成長與蛻變，近年從量販賣場以更多角化的經營模式發展便利購超市，今年更將人才招募視為重要策略！目前台灣集團共有超過11,000名員工，升遷及發展管道多元，儲備幹部最快半年升任課長，前6個月提供完善的專業培訓計畫，起薪35K，正式升任課長後，即調整38K起跳。歡迎年輕人加入家樂福，在體力與智力的磨練中，闖出百萬年薪的人生。

汐科店即將開幕急徵

除了積極切入便利購的社區型超市市場，家樂福仍持續大型店的展店，即將開幕全民英檢2015考試日期 gept全民英檢初級複試 gept全民英檢初級 gept 全民英檢成績查詢2015的家樂福汐科店，將大力招募100名包括賣場營運專員、家電銷售專員、食品技術專員等，歡迎願意接受挑戰、具備服務熱忱的朋友前來爭取機會。

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